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注塑培訓
注塑車間管理
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注塑車間管理內訓課程

主辦單位:華南注塑技術管理顧問有限公司
詳情請登錄:
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培訓對象注塑企業總經理、副總、廠長、生產部經理、注塑部經理/主管/領班、注塑生產工程師、品質部經理/主管等相關技術管理人員。
課 程 背 景
    注塑部是每個企業的“龍頭”部門,注塑生產為24小時連續性運作,涉及到塑膠原料、注塑模具、注塑機、工裝夾具、周邊設備、色粉、噴劑、輔助工具/物料及包裝材料等,且崗位多、人員分工復雜。如果注塑部的管理工作不到位,就會出現很多問題,導致不良率高、生產效率低、廢品多、料耗大、成本高、機位人手多、人為損傷模具、壓模、斷螺桿、批量退貨、延誤交期、安全意外、客戶抱怨等現象,給企業造成很大的經濟損失,企業的競爭力下降。
    每個企業的管理者都對注塑部感到“頭痛”,注塑部的管理人員也干得很累且壓力大,“注塑車間管理”高級研修班是專為學習注塑車間管理方法,欲快速提高注塑車間管理水平,提升注塑部業績的管理人員而開設的……
培 訓 內 容
 1、注塑車間管理的概述;                            2、配料房的管理;
 3、碎料房的管理;                                  4、注塑車間的現場管理(圖片演示);    
 5、原料的管理;                                    6、色粉的管理;                         
 7、水口料的管理                                    8、周邊設備的使用與管理;               
 9、注塑模具的使用與管理;                         10、注塑車間安全生產管理;                  
11、急件生產的管理;                               12、上落模工具/套筒的管理;               
13、注塑車間的看板管理;                         14、注塑生產的量化管理;                     
15、注塑部機位應有的文件資料;                     16、注塑部員工守則;
17、注塑部員工安全守則;                           18、注塑部產品質量控制要求;                 
19、白色膠件黑點問題的控制措施;                   20、機位水口料的控制措施;                     
21、注塑機管理系統;                               22、注塑部管理人員巡機工作內容;           
23、注塑部領班交接班工作內容;                     24、注塑部組長交接班工作內容;                 
25、注塑部員工交接班工作內容;                     26、注塑部主要工作流程(共12項);             
27、注塑部主要崗位工作職責(共12個);             28、注塑部生產運作所需的表格(共21個);      
29、怎樣搞好注塑部的工作。   
內  訓  流 程
★★專家講授→管理技巧→實用知識→圖片演示→經驗總結→案例分析→快速提升★★
注 塑 專 家 介 紹
    余成根(注塑培訓專家):1988年畢業于天津科技大學塑料工程專業,中國注塑培訓創始人,中國首席注塑培訓師,國內外知名注塑企業特聘顧問。具有27年注塑行業實際工作經驗,歷經14年注塑專業課程培訓,2000多場注塑公開課和企業內訓之錘煉。曾到德國Battenfeld公司、日本制鋼研究所和香港塑膠科技中心學習, 汲取了國內外先進的注塑技術和理念,精通塑料性能、注塑機、注塑模具、注塑工藝和注塑管理技術;在14年的注塑培訓生涯中,不斷學習和創新,收集了大量的注塑案例、圖片和視頻,潛心鉆研注塑專業技術,花了14年時間開發出26個實用、新穎的注塑專業培訓課程,把“料、機、模、工藝、管理”串在一起,進行系統性分析與研究,獨創出一套科學注塑的理論,被譽為注塑行業的“袁隆平”,慣以圖文并茂、繪聲繪色、形象生動、案例剖析、深入淺出、視頻演示的講課方式,深受注塑企業的信賴、歡迎和好評。一直致力于幫助注塑企業全面系統地培訓注塑技術和管理知識,推動注塑企業走科學注塑的發展道路,加速轉型升級,引導企業逐步實現自動化、無人化的注塑生產方式,建立“優質、高效、低耗”的運作體系,減少機位人手,提高注塑效率,提升注塑產品質量,減少各種浪費,降低成本,更新觀念,與時俱進,增強企業競爭力!
曾 參 加 內 訓 的 部 分 企 業
    青島海爾模具有限公司、美的集團、惠州TCL、上海精英模具有限公司、上海華陽科世達汽車部件有限公司(德資企業)、?耸匪芰现破罚ㄌ珎})有限公司(德資企業)、蘇州飾而杰汽車制品有限公司(美資企業)、(德國)上海真諾儀表公司、美國斑馬技術服務(廣州)公司、上海海泰汽配公司、大連速亞動力總成零部件公司(葡萄牙)、(蘇州)瑞士富泰克公司、湖北駱駝集團股份公司、日本榮光技研電子(東莞)公司、秦皇島海灣集團(美資)、唐山貝爾馬公司、浙江象山西周商會、杭州至卓通訊科技公司、溫州豪獅輕工、深圳艾美特電器、寧波華翔集團、東莞匯美模具公司、上海天檀電子科技有限公司、中山小欖鎮商會、溫州創奇科技公司、浙江溫州豐迪公司、天津江源塑膠制品公司、中山世紀華通汽車部件有限公司、美國霍尼韋爾安防(中國)有限公司、福建愛普生有限公司(日資企業)、東莞好景塑膠制品有限公司、上海埃特司精密零部件有限公司(加拿大企業)、順德美的集團、廣州斯坦雷電器有限公司、廣州敏瑞汽車零部件有限公司、浙江永高股份有限公司、浙江龍士達家庭制品有限公司、浙江寧海雙林集團、安徽蕪湖震宇實業有限公司、浙江臺州新亞集團有限公司、惠州市涌泰塑料制品有限公司、浙江安露清洗機有限公司、深圳積架寶威汽車配件有限公司、安徽滁州市博康模具塑料有限公司、浙江嘉興市貝斯塔電子有限公司、昆山諾斯塑膠有限公司(德資)、嘉興敏惠汽車部件有限公司、深圳先豪國際集團有限公司、福州飛毛腿有限公司、浙江新昌汽車小燈總廠、廈門建霖衛浴制品有限公司、廈門信華科技有限公司、山西裕和塑業有限公司、北京隆軒橡塑制品有限公司、深圳彩麗電子有限公司、浙江諸暨藍博塑料有限公司、蘇州華茂工程塑料有限公司、武漢美嘉機械塑料有限公司、廣東新寶集團、東莞隆捷塑膠制品有限公司、深圳志源塑膠制品有限公司、廣州本田公司、惠州中建電訊集團、順德惠而浦家電制品廠、東莞偉易達集團、東莞怡高集團、美泰玩具廠、順建塑膠五金廠、精誠電子有限公司、廈華電子注塑廠、北京富龍塑業有限公司、天津東明電子工業有限公司、浙江勝利塑膠有限公司、北京突破雪花注塑有限公司、北京隆軒橡塑有限公司、山東濰坊嘉華醫療產品有限公司、廈新工程塑膠有限公司、寧波軍盈模塑有限公司、廈門瑞爾特衛浴工業有限公司、蘇州明東電器有限公司、蘇州廣澤汽車飾件有限公司、蘇州嘉捷塑料科技有限公司、蘇州市萬盛實業有限公司、蘇州鉑聯電子制品有限公司、無錫市雙贏塑業有限公司、上海亞馬特塑膠有限公司、上海德澧塑膠制品有限公司、上海寶山立塑鋼有限公司等……
學 員 評 價
1.王洪斌(副總經理):我們企業主要是生產塑膠電子產品,注塑部有62臺注塑機,過去注塑部問題很多,我經常在開會時被老板批評,我的壓力很大!我也盡了很大地努力去抓注塑部的管理,但效果不佳,令我百思不得其解,我一直被注塑部的管理問題困擾著,換了幾位注塑部經理還是不行。去年8月份我帶著新上任的注塑部經理參加了華南注塑技術管理顧問有限公司舉辦的“注塑車間管理”培訓課程,讓我茅塞頓開,原來我沒有發現注塑部管理上存在問題的根本原因之所在,我花了三個月的時間對注塑部進行整頓,按照余老師培訓的要求和管理方法去理順,現在注塑部運作非常順暢,注塑生產效率提升了11%,注塑生產中的問題減少了。
2.李文杰(注塑部經理):我在注塑行業干了16年,是從技術員干起來的,過去我每天忙得暈頭轉向,每天晚上一般要工作到十二點左右,但是問題還是很多,真的很累!過去一直在一些管理不到位的企業工作,注塑部都較亂,注塑生產效率低、不良率高、料耗大、機位人手多,還經常出現批量退貨、延誤交期、客戶抱怨及安全意外等現象,注塑部的管理者工作大多數都不穩定,令我一直很苦惱。自從我去年參加了“注塑車間管理”培訓課程后,我的管理水平提高了很多,現在我被一家獵頭公司介紹到一家日本企業任注塑部部長,每月工資比原來增長了4000元,管理起注塑部的工作很得心應手,我懂得了管理注塑部的技巧和方法,真的非常感謝余老師給了我這么好的提升機會!
3.趙 剛(注塑部主管):我是學自動化的,從事注塑行業只有8年的時間,曾做過注塑品質工程師和注塑PE工作。我看到大部分企業注塑部的管理很原始又落后,沒有建立起一套科學、完善的注塑生產運作管理體系,所有的人都很忙,大家都跟著問題后面跑,浪費很大,令人心痛!我是在2008年參加了“注塑車間管理”培訓課程后,開始從事注塑車間管理工作的,我按照余老師教的方法去管理注塑部,效果很不錯,出現的問題少、工作也很輕松;以前聽人說注塑部的管理工作很難搞,我的感覺是搞注塑車間管理,不是你管了多久,而是你怎樣去管?其實注塑部的管理工作也不是很難做,主要是管理方法要對路,謝謝余教師將科學管理注塑部的經驗和技巧傳授給了我們……
【內訓咨詢】
Tel:(0769)22388950、 88996485   聯系人:劉小姐(13650199589) QQ:544490092
Fax:(0769)22313969  E-mail: train@inj.cn 網址:http://www.adticker.net
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    如貴企業希望進行“注塑車間管理”專題內訓,請速按照以下格式填寫內訓回執表,回傳到:0769-22313969或回郵train@inj.cn,我們會及時與您取得聯系,與您詳談具體事宜。!
內 訓 回 執 表

    To:華南注塑技術管理顧問有限公司

          我們公司要進行“注塑車間管理”專題內訓,請給與安排。

    企業名稱:____________________________ 公司地址:________________________
    聯系人:______________  固定電話:_____________   聯系傳真:_______________
    手機:________________  電子郵箱:________________

    我公司還希望進行以下專題的內訓:
    1. ________________________     2. ________________________
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備注:
☆ 學員報名參加培訓至少應提前三天與本公司聯絡,以便為您提前做好培訓證書及相關準備工作;
☆ 為保證培訓效果,請您上課時將手機調為振動或關機狀態,以免影響他人聽課,感謝您的積極配合;
☆ 我們每個月將舉行一個不同課程內容的專題講座,企業也可要求注塑顧問(專家)上門為企業“量身定做”, 對相關注塑技術/管理人員進行針對性內容培訓(企業內訓)和注塑技術/管理顧問服務。
☆凡參加本公司專題講座達3次以上或內訓的企業,可免費六個月在中國注塑人才網(Http://www.inj.com.cn)上招聘各類注塑人才(價達3000元以上) 。
聯系電話:0769-88996485 傳真:0769-22388950
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